企业文化

企业核心价值观

关于管理

价值管理是我们企业管理的基本方法。我们致力于建立基于价值创造的企业经营业绩考核体系和员工绩效管理体系,企业价值增加值和员工岗位贡献度是分享经营成果的依据。

专业规范是我们制度建设的基本要求。我们按照效率优先的原则设计并不断优化各项制度和流程;按照价值原则不断简化、标准化各项工作,持续提高运营的效率和效益。

创新应变是我们永续发展的核心要求。我们努力创新管理,形成鼓励创新的工作机制和氛围;倡导员工主动创新,不断学习新知识与新技术,持续推动企业快速发展。

关于业务

投资是我们的主营业务。我们遵循价值投资的理念,始终关注被投资企业当前和预期的市场价值,价值成长和时间窗口是投资的前提。

价值创造是我们业务经营的根本目标。我们致力于打造内部竞争的资源配置平台,持续创造价值的业务将得到支持和发展,不创造价值或价值较小的业务将被收缩乃至清理。

整合资源是我们创造价值的主要手段。我们秉持合作分享、互利共赢的理念,整合各类资源,提升企业价值、客户价值。

关于员工

人才是我们最重要的资本。我们致力于打造一个合作开放的平台,不断吸引并凝聚具有价值创造能力、富有合作精神的优秀人才,构建多层次的年轻化、专业化人才队伍。

专业、扎实是我们对人才的基本要求。员工是创造价值的核心力量。我们努力培养那些拥有较强能力且持续为企业奋斗的员工,让员工的成长成为企业进步的基石。帮助员工培养健康阳光的心态、坚忍不拔的品格、乐观豁达的胸怀。

关于文化

企业文化是我们企业发展的内在动力。我们着力建设有特色、有感染力的企业文化,以文化修炼提升员工素质和能力,以文化引领促进企业业务发展。

敏德投资是奋斗者的事业平台。我们将努力优化机制,使敏德投资成为一个追逐梦想、成就事业、分享成果的平台,从利益共同体走向事业共同体。

敏德投资是奋斗者的快乐家园,我们要让每一位敏德人感到努力奋斗的人生才是真正快乐的人生。

员工行为规范

客户

为客户创造长期价值,是我们的立足之本、动力之源。我们每个岗位,每个人都致力于满足内外部客户的期望和需求。

创新

远见、洞察力和创造力都是天赋每个人的智慧,围绕价值创造而创新,勇于尝试,并通过行动转化成果。只有创新才会导致变革,只有创新才能使变革富有成效。

成果

要站在结果的角度去考虑问题,以达到目标为原则,不为困难所阻挠,不能轻易放弃。真诚

心胸坦荡,用真实诚恳、坦诚相待去感动他人获取他人信任。以诚学习则无事不克,以诚立业则无业不兴。

信任

信任是合作的基础,高信任的企业核心在于员工与企业达成心理契约,从而提高员工的工作满意度、工作参与度和组织承诺,进而实现员工对组织强烈归属感和对工作的高度投入。担当

担当是立身做事的基本条件,是我们合作的基石。它是一种责任,一种自觉,更是一种拼搏和奉献的精神,我们要勇挑重担、敢于负责。

学习

面对瞬息万变的外部环境,我们必须持续学习,更新知识,并且能够及时在失败中汲取教训,探求合适的方向和方法。共同打造学习型组织,在学习中不断修炼,不断成长。关爱

关爱之心是一种品德,也是一种境界。关爱的本质是快乐地以一己之力助他人成长,并让受助人也感到快乐。